退職届けの書き方・退職の挨拶 tag:xn--08jw73k1xwr8m.daynight.jp,2009://1 2009-12-28T08:51:11Z 退職届けの書き方や退職の挨拶をお教えします！退職祝いや退職願いの理由も合わせてご紹介します。 Movable Type 3.34 離職票は出す時が肝心です。 tag:xn--08jw73k1xwr8m.daynight.jp,2007://1.11 2007-10-30T06:20:14Z 2009-12-28T08:51:11Z 離職票のetc. 大事なのは、出し方なのです。
]]> もう顔も見たくないと思えば、それまでですが、
逆に考えると、今までお世話になった人にとって、
何もしないというのは、非常に失礼になってしまいます。
そんなことが起きないためにも、
是非とも自然な流れで離職票を提出しましょう。
基本的には人事に渡すものなのですが、
まずは上司に報告してから、手続きを進めましょう。
漫画の世界で、退職届をたたきつける場面もちらほら見受けられますが、
あのやり方だと、結果的に手続きを持続させなくてはいけないので、
何度も会社に足を運ぶことになってしまいます。
つまり、威勢はいいのですが、後で恥をかくことにも。
たとえ、どんなに気まずい空気が流れたとしても、
しっかりと流れを汲み取るために、報告してからにしましょう。
その後、人事に伝えることによって、
やっと離職票が受理される結果となります。
それまでの期間、結果的に、１ヶ月はかかると思いますが、
じっくりと一つ一つ書類整理を終わらせていきましょう。
そして、どうしても引越し等でやむを得ない場合には、
郵送という手続きがいいですね。
では、一つ一つ書類の書き方を説明していきたいと思いますので、
ご確認くださいませ。
]]> 退職届けを出す時は？挨拶文や退職届のタイミングを知ろう tag:xn--08jw73k1xwr8m.daynight.jp,2007://1.10 2007-06-12T07:54:17Z 2009-12-28T08:51:19Z 退職届を出す時の注意点 注意点を踏まえて、退職において損をしないようにしてください！
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退職届を出す時期ですが、退職しようと考える日から約一ヶ月前までに、
上司に退職願を出すようにしてください。あなたは会社を辞めてしまえば
それまでですが、急にやめて会社に迷惑をかけるようなことは避けましょう。
退職願を提出してからは、業務の引継ぎをし、会社支給の制服などの返却、
書類の整理は必ず済ませてください。立つ鳥後を濁さずです。
ロッカーや机の私物を持ち帰っておくことも忘れないでください
【提出の日によって大損をするかも？！】
退職届の提出日について考えてみてください。退職の意は固まっているのだから
いつ提出しても同じと思っていませんか？退職届の提出日によっては、
大損をすることもあるのです！
退職の時期によって、退職金やボーナス（一時金）などの支給に関する条件が
かわってしまうケースがあるのです！！
ボーナスの場合は、支給日に在籍していなければ、たとえ支給対象期間中に
フルに在職していても、支給してもらえないことがあります。
ボーナス支給の規定について調べてから、退職届を出しましょう。
退職金の場合は、ボーナスと比較にならないほど違いが生じることがあります。
勤続年数によって、退職時の給与に対する掛け率が変わるからです。
退職届の提出日で特に注意を要するのは、年度変りの時期などです。
場合によっては、数百万円の違いが生じる場合もあるので、十分注意しましょう
【職場の状況を見極める】
退職届提出の時期は、あなたのそれまでの経験から最適な時を見極めましょう。
あなたにも退職の理由は、色々あると思いますが、配慮なく退職届を提出し、
職場トラブルを起こすのは、社会人として避けたい事態です。
]]> 退職の理由はなんて書けばいい？正直に書くべき？ tag:xn--08jw73k1xwr8m.daynight.jp,2007://1.9 2007-06-12T07:53:48Z 2009-12-28T08:51:27Z 退職の理由について ないですか？退職届に載せる退職の理由を紹介します。
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退職の理由は、「一身上の都合」として書くのが一般的です。
実際の理由は、職場の人間関係であったり、金銭面での不満であったりするとは
思いますが、退職届には「一身上の都合」と書くようにしましょう。
それには理由があります。退職の理由が「結婚」や「病気療養」であるならば、
退職の理由としては円満ですが、同業他社への転職や上司や同僚との人間関係が
原因で辞めるなどの場合は、やはり紙面に書き残すようなことではありません。
特に、今後同業他社への再就職を考えている人は、退職の理由を明らかに
人や組織のせいにするようなことは止めましょう。業界は、割に狭いものです。
円満退職が出来なければ、その後の再就職にも影響してしまいますよ。
【正直に書くのはなぜいけないの？】
退職の理由を、正直に「上司と折り合いがつかず・・」などと書いてしまうと
人事部長に呼び出されて面談されたり、退職を引き止められたり、
（その後の職場は余計に気まずくなるでしょう！）思い通りに行かなくなります
退職にあたって、言いたいこと・思うことはたくさんあるとは思いますが、
その気持ちを人に聞いてもらいたがっているうちは、まだその職場に未練が
ある証拠です。退職せずに、もう一頑張り出来るかしれません。
退職の意思が固いならば、退職の理由は「一身上の都合」としておきましょう。
わざわざ波風をたてる必要はありません。
]]> 退職届けの例文とポイントを教えて！！書き方を教えます。 tag:xn--08jw73k1xwr8m.daynight.jp,2007://1.8 2007-06-12T07:53:20Z 2009-12-28T08:51:33Z 例文と書き方 説明したいと思います。様式に特に決まりはないのですが、退職して
もうお世話になることのない会社です。せめて退職届はビシッと出しましょう。
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退職届は、簡潔にまとまったものが好まれます。以下のようなものを、
参考にしてください。
●例文１（退職届）
○○株式会社
　　代表取締役社長　○○○○　殿
　　　　　　　　　　退職届
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　私事
わたくしこと、○○○○は、一身上の都合により、平成○○年○月○日を
もちまして、退職させていただきたく、お届けいたします。
平成○○年○月○日
○○○○
●例文２（退職願）
○○株式会社
　　代表取締役社長　○○殿
　　　　　　　　　　退職願
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　私儀
この度一身上の都合により、平成○○年○○月○○日をもち、退職いたしたく
ここにお願い申し上げます。
平成○○年○○月○○日
○○○○　印
※ポイント
上記の例文のように、最初に中央に「退職届」または「退職願」と書きます。
次の行の一番下に「私事」または「私儀」と書きましょう。
退職理由は「一身上の都合」とします。具体的な理由は書きません。
退職を希望する年月日を明記しておきましょう。
下位置に、退職届けを提出する日付を書きます。文面は印刷でも構いませんが
サインだけは自著してください。できれば印鑑も押しましょう。
最後の宛名は会社の代表者とします。退職届けを提出するのが、
直属の上司であっても、宛名は会社の代表者にしましょう。
]]> 退職届けの書き方のマナーを教えて！退職願いの封筒の重要さ tag:xn--08jw73k1xwr8m.daynight.jp,2007://1.7 2007-06-12T07:52:49Z 2009-12-28T08:51:39Z 退職願と退職届の違い 職場を退くにあたって、マナー違反を犯してしまっては後味が悪いですよね。
退職届の書き方のマナーを、しっかり学んでから、退職届を書き始めましょう！
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退職届けをいれた封筒の表書きにはなんと書くのが正しいのでしょうか？
辞表？退職届？退職願？？これらは、それぞれ意味が少しずつ違います。
文面に合った表書きを行いましょう！以下に違いを説明します。
●辞表
辞表は、役を辞するということから、会社の役員や名のある職についている人が
何らかの理由でその職を辞する時に使われる言葉です。
一般には役員や上級役職者の退職の際に使われている言葉なのです。
一般社員の人が、辞表と書いたものを提出するのは、マナー違反・常識はずれに
なりますので、気をつけてください。
●退職届
退職届は、一般職員が退職の意思が明確な場合に提出して、退職を完了させる
ものです。退職届けを提出すると、その意は撤回できないので気をつけましょう
●退職願
退職願は、退職したいと考えていますがいかがでしょうかという伺い願いです。
退職の判断は、相手に任せるものです。この場合、今後の退職にあたっては、
さらに相互のやりとりが必要になり、受理されるかどうかの判断があります。
辞表・退職届・退職願の違いは分かりましたか？それぞれあなたの役職や
退職の決意によって、表書きは変わってきます。
今すぐ辞めたい！！と思っている仕事であっても、実際の職場では
なかなか退職できないこともあります。退職の前に、まずは退職の意を伝える
退職願を提出するのがいいかもしれませんね。
]]> 退職祝いになにをあげれば喜ばれる？ tag:xn--08jw73k1xwr8m.daynight.jp,2007://1.6 2007-06-12T07:52:25Z 2007-10-23T10:30:25Z 祝い品に適しているもの お悩みの方のために、送って喜ばれるオススメなものを紹介します！
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退職祝いのプレゼント、贈り物、記念品として選びたいもので有力なのは、
退職後の生活や趣味に役に立つものです！これは喜ばれます。
例えば、趣味などのゴルフクラブなどのゴルフ用品、デジタルカメラ、
つり用具など、その人が一番欲しいものをプレゼントしてください。
お酒が趣味という方の退職の時には、ワインや珍しい日本酒なども良いです。
形としてずっと残るものではなくてもいいので、喜ばれるものを送りましょう。
【退職後に再就職する人】
退職後に、また再就職する人（そしてそれがお祝いに値する人）には、
使いまわしのきくカバンやベルト、靴、万年筆、アクセサリー、
ビジネス用のカバンやネクタイなども、喜んでもらえるプレゼントです。
【女性の退職祝い】
女性の退職祝いには、アクセサリーやスカーフ、バッグ、定期入れなどの
小物などのプレゼントが喜ばれます。これには個人の趣味もあるので、
あらかじめ本人の好きなブランドなどを踏まえてから選びたいですね。
定年退職まで働いた女性には、エステのチケットをプレゼントしてみては
いかがですか？今まであまり縁がなかったかも知れず、きっと喜ばれます！
【ちょっと奮発して】
定年退職祝いとして人気のプレゼント・贈り物として、ちょっと奮発して
「旅行」をプレゼントするのはいかがですか？
定年退職すると、今までになかった時間のゆとりが生まれてきます。
ぜひ旅行をプレゼントして、ゆっくりと旅行を味わってきてもらいましょう！
海外旅行や、近場でも温泉旅行でくつろいだり・・と、旅行にも色々あります。
旅行を選ぶことができる”旅行券”をお祝いしてみてはいかがですか？
]]> 退職祝いにあげてはいけないもの！退職祝いのマナー tag:xn--08jw73k1xwr8m.daynight.jp,2007://1.5 2007-06-12T07:51:50Z 2007-10-23T10:30:17Z 退職祝いのマナー 心を込めたプレゼントや記念品を送りたいのはもちろんですが、
何をあげてもいいというわけではありません！
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【あげてはいけないもの】
●日本茶
弔事に使われることが多い日本茶は、お祝いの贈り物には不適切とされます。
しかし、おしゃれな茶筒に入ったものなど弔事をイメージさせなければ、
お茶好きな方へは喜ばれるプレゼントでもあります。
実はお茶自体はおめでたい要素もある贈答品です。地域によっては、
植え替えが難しいお茶の木が、嫁いだ家にしっかりと根付くように、と、
水引で飾られたお茶が結納品のひとつとされています。
お茶好きな方には、無理にお茶を避けなくてもよいでしょう。
●櫛（くし）
「苦」や「死」を連想させられる「櫛」も縁起が悪い贈り物とされています。
櫛は歯が欠けることもあるので、避けるのが無難でしょう。
●ハンカチ
ハンカチを漢字で表すと「手巾（てぎれ）」です。
この”手切れ”から縁を切ることにつながり、「もう会いたくない」という
意味になるので、贈り物としてはタブーなのです。
しかしこれはただの語呂合わせなので、ちょっとしたプレゼントとしては、
ハンカチというのは送り易いかもしれませんね。
しかし弔事では、白い布を遺体の顔にかけますので、ハンカチを送るとしても、
白い平織りのハンカチだけは避けるように気をつけましょう。
【退職祝いのマナー】
定年退職・退職祝いの金品を贈るときの表書き、のしについて説明します。
定年退職した人には「御引退記念」と書きましょう。自分の意思で会社の
役員から退いた人には、「御勇退記念」「記念品」などと書きます。
定年退職の人へ餞別のお金を贈るときは、紅白の水引を蝶結びにしてかけます。
]]> 退職挨拶文を教えて！例文をご紹介いたします。 tag:xn--08jw73k1xwr8m.daynight.jp,2007://1.4 2007-06-12T07:51:18Z 2007-10-23T10:30:10Z 挨拶の例文 ]]>
挨拶文なんて書くのが面倒だし、取引先には引き継ぎの挨拶をしたし、
もう必要ないのでは・・と思う方もいるでしょう。しかしお世話になったお礼と
今後のお付き合いをお願いするためにも、挨拶状は必ず出しましょう。
退職すれば、その仕事関係の人と関わりがなくなると思わないでください。
いつまたお世話になる機会があるとも限りません。
退職後でも情報交換ができる人脈をつないでおくことは重要です。
【退職挨拶文の注意点】
まず、「拝啓」ではじまり「敬具」で終わる一般的な形式で書きましょう。
直接お会いできず、手紙での挨拶でをすることを詫びる表現をしましょう。
そして、お世話になった感謝の言葉を必ず入れてください。
退職辞職した会社での勤続年数や、これからの生活についての内容を、
出来れば書き加えておきましょう。
そして、これからの抱負、その後のお付き合いの旨をお願いすることも
忘れず、明るい退職挨拶文にしましょう。
●定年退職挨拶の例文
拝啓　いよいよ秋も深まって参りましたが、皆様はご清栄のことと存じます。
さて、私こと○○は、このたび満○○年の会社勤務を終え、
自由な身となりました。在職中は公私にわたりお世話になりました。
まことにありがとうございます。
思えば長いようで短い○○年。今でも朝目が覚めると会社に行くつもりになり、
いや、もう行くことはないのだと思い返すほどです。
習慣というのは困ったことですが、とりあえずはのんびりと旅行などして、
あとは丈夫なこの身体でボランティア活動でもしようかと考えております。
これといって趣味もなく、さりとて六十の手習いといった気も起きませんが、
多少世間にご恩返しでもできればというのがただいまの心境です。
敬具
]]> 退職の挨拶にあたって。 tag:xn--08jw73k1xwr8m.daynight.jp,2007://1.3 2007-06-12T07:50:23Z 2007-10-23T10:29:56Z 挨拶の際に気をつける事 ここでは、退職の挨拶の重要さと、その注意点をお話します。
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退職届けを会社に提出したら、取引先や会社でのお世話になった方々に
退職のご挨拶をするのが一般的です。最近では、メールで退職の挨拶を
済ませてしまう方が増えてきています。
その理由は、取引先の数が増えたり、インターネットを通じて海外との
取引の機会も増加していることから、従来のように取引先の担当者や
社内の人に直接挨拶の伺うことが難しくなっていることが挙げられます。
メールで退職の挨拶をすることは、別に悪いことではありません。
しかしメールで、退職挨拶用のフォームやサンプルをそのまま送るのは、
味気ない退職の挨拶メールになってしまい、あなたの評判を落とします。
退職するのだから、今更評判を落としても構わない、と考える方もいますが、
世間は意外と狭いもの。あなたの悪い評判が、再就職先に影響を
及ぼさないとは限りません。
退職挨拶フォームを参考にして、メールを作るのは悪いことではありません。
しかし、なんらかの自分なりの言葉を組み込んだ退職挨拶メールを
作るように心がけてください。
【丁寧な退職挨拶】
勤続年数の長い方や営業職の方などは、直接退職することを済ませていても、
その後に挨拶状を書状で出されることが多いようです。
この挨拶状は、取引先やお世話になった方に送ります。
取引先などで、すでに挨拶をすませた方にも、書面を送ることで、
丁寧さが増しますし、直接会うほどではない人にも、
手書きの挨拶状を送ることで、あなたの好印象に繋がります。
]]> 定年退職金の平均を知りたい！一体いくらもらえるのか？ tag:xn--08jw73k1xwr8m.daynight.jp,2007://1.2 2007-06-12T07:49:52Z 2007-10-23T10:29:48Z 定年退職金の平均について ここでは、まず、定年退職時の退職金平均について紹介します。
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退職金制度は会社によって千差万別ですので、受け取る金額も千差万別です。
統計資料で平均額を確認すると、定年退職のときに受け取る退職金は、
大学卒の場合で平均2,400万円となっています。
ちなみに、会社都合退職の場合は3,150万円、自己都合退職の場合は1,900万円が
平均退職金となっています。
基本的には、会社規模が大きいほどが退職金は高くなり、
勤続年数が長くなるにつれて退職金額も多くなっているようです。
この統計は、企業規模１００人以上かつ本社・本店の事業所規模５０人以上の
民間企業及びその企業において勤続２０年以上で退職し、
退職金の支払われた大卒の事務・技術関係職種の常勤従業員です。
【定年退職後の生活費】
総務省統計局家計調査の資料によると、高齢者夫婦二人が生活する為に
必要となる生活費は、1ヶ月に平均271,298円です。
この金額は最低限の生活の為の金額であって、ゆとりを持った生活をする為には、
1ヶ月360,000円が必要であるという統計結果が出ています。
上記の金額は、日常の生活費に限った場合です。旅行や、趣味に対する投資や、
大病を患った場合などは考慮されていません。大病に備え、趣味へのゆとりも
考えて、若いうちから保険をかけたり貯金をするのも大切かもしれませんね。
ちなみに、上記生活費のその内訳は、｢食料費｣が62,752円、
｢教養娯楽費｣が27,773円、そして、｢通信交通費｣が24,964円となっています。
]]> 定年退職のその前に！挨拶や保険に入っておきましょう tag:xn--08jw73k1xwr8m.daynight.jp,2007://1.1 2007-06-12T07:49:14Z 2007-10-23T10:29:39Z 定年退職前にしておく事 片付けも大切ですが、定年退職後の生活のために、もっとも大切なことを
忘れていませんか？定年退職のその前にやるべきことをお話します。
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定年退職が迫ったら、必ず精密健康診断を受けておきましょう。
ずっと保険料をしっかり納めてきたのですから、在職中にできるだけ、
健康保険、健康保険組合を多いに利用するようにしましょう。
これは、中途で退職辞職をして自営業等を志す方にもいえることです。
退職辞職をしたら一時的にせよ健康保険は使えなくなりますから、
精密健康診断を受けておくようにしましょう。
会社は労働安全衛生法に従って、常時使用する労働者に対して一年に一度、
定期的に健康診断を行わなければなりません。
最近では中高年齢者あるいは幹部診断といった、日帰り人間ドック並みの
健康診断をしているところもでてきました。
健康保険組合においても、被保険者あるいは被扶養者のための健康診断を
特に安い料金で行っていますのでできるだけ利用しましょう。
健康診断自体は、保険が使えず、会社の規定の健康診断とも
うまく時期が折り合わず、自己負担になることもあるかもしれません。
しかし、運よく病気が見つかった時は、その治療にかかる費用は、
健康保険にも負担してもらえるのです。必ず精密健康診断は受けておきましょう
老後の健康維持はとても大切なものですし、少しでも安く診察が受けられる内に
治療しておくにこしたことはないのです。
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